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Título

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Coordinador de Ventas Internacionales

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Ventas Internacionales altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para el crecimiento global de nuestra empresa, ya que será responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias de ventas en mercados internacionales. El candidato ideal debe tener una sólida comprensión de los procesos de exportación, habilidades de negociación intercultural y una mentalidad orientada a resultados. El Coordinador de Ventas Internacionales trabajará en estrecha colaboración con los equipos de marketing, logística, finanzas y desarrollo de productos para garantizar que nuestras ofertas cumplan con las necesidades del mercado global. Además, será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, establecer relaciones con distribuidores y clientes internacionales, y asegurar el cumplimiento de las normativas comerciales internacionales. Entre sus funciones principales se incluyen la elaboración de planes de ventas internacionales, la participación en ferias y eventos comerciales, el análisis de tendencias de mercado y la elaboración de reportes de desempeño. También deberá coordinar con agentes de aduanas, transportistas y otros proveedores para garantizar una cadena de suministro eficiente. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación en varios idiomas, preferiblemente inglés y otro idioma adicional, con experiencia previa en ventas internacionales y conocimientos sólidos en comercio exterior. La capacidad para trabajar bajo presión, adaptarse a diferentes culturas y liderar equipos multiculturales es esencial para el éxito en este rol. Si eres una persona proactiva, con visión estratégica y pasión por los mercados internacionales, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en expansión global.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas internacionales.
  • Identificar y establecer relaciones con clientes y distribuidores en el extranjero.
  • Coordinar con los departamentos internos para cumplir con los requisitos del cliente internacional.
  • Supervisar el cumplimiento de normativas de comercio exterior.
  • Participar en ferias y eventos internacionales.
  • Analizar tendencias de mercado y elaborar reportes de ventas.
  • Negociar contratos y acuerdos comerciales internacionales.
  • Gestionar presupuestos y pronósticos de ventas globales.
  • Asegurar una logística eficiente para la entrega de productos.
  • Capacitar y apoyar a equipos de ventas regionales.

Requisitos

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  • Título universitario en Comercio Internacional, Administración o afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia en ventas internacionales.
  • Dominio del inglés y preferiblemente otro idioma adicional.
  • Conocimiento de normativas y procesos de exportación.
  • Habilidades de negociación y comunicación intercultural.
  • Capacidad para viajar internacionalmente.
  • Manejo de herramientas CRM y software de análisis de ventas.
  • Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
  • Experiencia en coordinación de equipos multiculturales.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántos años de experiencia tiene en ventas internacionales?
  • ¿Qué idiomas domina y a qué nivel?
  • ¿Ha trabajado con distribuidores o clientes en el extranjero?
  • ¿Está dispuesto(a) a viajar internacionalmente con frecuencia?
  • ¿Qué herramientas de CRM ha utilizado anteriormente?
  • ¿Cómo maneja las diferencias culturales en negociaciones?
  • ¿Tiene experiencia en ferias o eventos internacionales?
  • ¿Cuál ha sido su mayor logro en ventas internacionales?
  • ¿Está familiarizado con procesos de exportación y logística?
  • ¿Cómo prioriza sus tareas en un entorno de alta presión?